Directie en vakbonden Duracell sluiten informatie- en consultatiefase af

(Belga) Directie en vakbonden bij batterijenfabrikant Duracell in Aarschot hebben de informatie- en consultatiefase afgesloten over de herstructurering die een maand geleden werd aangekondigd. Toen raakte bekend dat 256 arbeiders en 40 bedienden moesten afvloeien. Volgende week starten de onderhandelingen over een sociaal plan in het kader van de Wet-Renault.

Tijdens het overleg konden de bonden de directie niet op andere ideeën brengen, zodat de herstructurering zal worden uitgevoerd zoals aangekondigd. Vijf van de 7 batterijentypes zullen binnen afzienbare tijd in buitenlandse vestigingen worden geproduceerd. Sinds de aankondiging van het collectief ontslag zijn er overigens al zes werknemers vertrokken zodat er nog een oplossing moet gevonden voor 293 personeelsleden. De directie liet vorige week al weten dat er bij het moederbedrijf Procter & Gamble in Mechelen en bij een bedrijf in Heist-op-de-Berg waar activiteiten uitbesteed worden, ongeveer 60 jobs beschikbaar zijn. Voor de anderen wil men de periode tot aan het vervroegd pensioen overbruggen door zolang 80 procent van het loon uit te betalen, zonder dat betrokkenen prestaties moeten leveren. Men overweegt ook de overheid te vragen om vervroegd brugpensioen toe te kennen. Voor wie vrijwillig vertrekt, wordt een gouden handdruk voorzien en begeleiding om een nieuwe job te vinden. (COR 908)