Alles over werkgevers

Het federale kernkabinet heeft een antwoord klaar op het voorstel van de sociale partners over de eindeloopbaan. Premier Charles Michel (MR) maakte het over aan Michèle Sioen, de voorzitster van de Groep van Tien, en verwacht tegen zondag een antwoord.

Voor het eerst in 2015 komt de Groep van Tien bijeen. De vakbonden zien ruimte voor loonmarge, de werkgevers houden de boot af. Na de onderhandelingen deze week zal beslist worden over eventuele stakingsacties.

Vier van de grootste werkgeversorganisaties reageren ontstemd op de beslissing van CDH-voorzitter Benoît Lutgen om de stekker uit de onderhandelingen over een federale regering te trekken.

Belgische bedrijven vinden moeilijker geschikte werknemers dan ondernemingen in de meeste andere landen van Europa. Dat blijkt uit cijfers van Eurostat.

De Groep van Tien, die bestaat uit de toponderhandelaars van vakbonden en werkgevers, heeft een akkoord bereikt over verschillende sociale dossiers, waaronder de index, ontslagregels en pensioenen.

De ene week 25 uur werken, maar dan alleen 's ochtends, en de volgende week de klok rond? Als het aan vakbonden en werkgevers ligt, moet dat te regelen zijn. Zij praten over een revolutionair pact voor flexibel werk.

Werkgevers mogen in het arbeidsreglement laten inschrijven dat een zieke werknemer tot vier uur per dag thuis moet blijven. Zo is het voor de controlearts gemakkelijker te controleren of iemand echt ziek is. De vakbonden reageren furieus.

De werkgevers, de vakbonden en minister van Werk Monica De Coninck hebben, na circa 28 uur onderhandelen, een compromisvoorstel bereikt over het eenheidsstatuut.

Werkgevers die de loonnorm niet respecteren hangt straks een boete of zelfs celstraf boven het hoofd. Dat blijkt uit de plannen die de regering heeft om de loonnorm af te dwingen.

De Belgische vakbonden roepen de regering in het kader van de begrotingsgesprekken op "om geen relancebeleid te voeren op de rug van de werknemers en sociaal gerechtigden."

De Belgische werknemers lopen niet hoog op met de kwaliteiten van 50-plussers op de werkvloer. Ze worden als duur, niet flexibel en weinig creatief aanzien.

De preformateur heeft de sociale partners maandagnamiddag ontvangen.

Dat staat in een memorandum naar aanleiding van de verkiezingen.