Alles over loonkloof

De discriminatie tussen mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt gaat nog veel verder dan we zouden denken. Vrouwen moeten zich niet alleen tevreden stellen met een lager loon, ze zien ook een heleboel extralegale voordelen aan zich voorbijgaan. Dat blijkt uit een studie van SD Worx die Knack kon inkijken. 'De loonkloof ontstaat al vanaf het moment dat een vrouw voor de eerste keer onderhandelt over haar loon.'

'Aan het huidige tempo moeten we nog 32 jaar campagne voeren om de kloof te dichten', zegt Inga Verhaert, voorzitter van Zij-kant over de loonkloof tussen mannen en vrouwen. 'Veel vrouwen werken deeltijds omdat ze daar door omstandigheden toe verplicht worden.'

Pas na 77 dagen zullen Belgische vrouwen op 18 maart evenveel gaan verdienen als mannen in 2014. Equal Pay Day kaart deze loonkloof aan. Maar ook de recent gepubliceerde ranglijst van 's werelds rijksten geeft het probleem aan: slechts één vrouw mag de top tien sieren.

In 2001 verdienden mannen in de privésector per uur vijftien procent meer dan vrouwen. Tien jaar later was dat nog zeven procent. Vastbenoemde vrouwelijke ambtenaren verdienen zelfs meer dan hun mannelijke collega's.

De verschillende regeringen zijn het nog niet eens geraakt over een nieuw pakket relancemaatregelen om de economie weer aan te zwengelen. Toch kan er over een btw-verlaging worden gesproken liet Vlaams-minister president Kris Peeters (CD&V) verstaan.

Equal Pay Day is de dag tot wanneer vrouwen gemiddeld langer moeten werken om op jaarbasis evenveel te verdienen als wat mannen in één jaar al verdienden.