(Belga) Voor de vakbonden bij de VRT de discussie voeren over eventuele ontslagen, willen ze het eerst hebben over de maatschappelijke opdracht van de openbare omroep. “We hebben een overlegkader voorgesteld, waarin we het onder meer willen hebben over welke transformatie we willen voor de VRT”, zegt Servaas Le Compte van ACV-Transcom. “Pas nadien bekijken we hoe dat aangepakt moet worden, en welke impact dat eventueel heeft op het personeelsbestand. De 120 aangekondigde ontslagen liggen wat ons betreft nu helemaal niet op tafel.”
Het gemeenschappelijk vakbondsfront vraagt zich vandaag in een persbericht af of de extra besparingen, waarbij mogelijk 120 banen in gevaar komen, wel nodig zijn. “Dankzij eerdere zeer zware inspanningen is de VRT een financieel gezonde instelling.” Le Compte voegt daaraan toe dat de VRT-directie in haar plan veel verder gaat dan wat de Vlaamse regering vraagt. “We zijn ervan overtuigd dat de VRT de besparingshype aangrijpt om verdere stappen in een ander plan te realiseren, namelijk de kleine of afgeslankte VRT.” De vakbonden hebben het Meerjarenplan 2013-2015 dat de directie vorige week toelichtte, “met groeiende verbazing bestudeerd”. Voor Le Compte moet de hele discussie opnieuw beginnen en daarvoor is een overlegkader voorgesteld. “In het onderhoud dat we gisteren hadden met de directeur HR; bleken er geen onoverkomelijke problemen te zijn met ons voorstel. Het leek er ook op dat de directie niet schrok van wat we zeiden.” Le Compte beklemtoont dat de vakbonden op één lijn staan. “De openbare omroep moet écht maatschappelijk relevant zijn”, luidt het in het persbericht. “Dat is ook wat de medewerkers willen. Daarbij mag kijkcijferfetisjisme niet op de eerste plaats komen.” (BENOIT DOPPAGNE)