Beurzen enkel voor vrouwen: "Het is absoluut niet de bedoeling om mannen uit te sluiten"

09/11/15 om 10:11 - Bijgewerkt om 11:17

De Vlerick Business School lanceert een wedstrijd exclusief voor vrouwen. Zij kunnen een beurs winnen voor een langdurige managementopleiding. Met de campagne 'Too female to aim high? Never!' hoopt de managementschool meer diversiteit binnen de opleiding te creëren en de ongelijkheid tussen het aantal mannen en vrouwen aan de top weg te werken.

Gendergelijkheid is nog steeds een pijnpunt in de bedrijfswereld. Zo is slechts 3 procent van de CEO's in de Europese Unie een vrouw. Daarnaast blijkt uit een rapport van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen dat de raad van besturen van Belgische beursgenoteerde bedrijven slechts voor 10 procent uit vrouwen bestond in 2012. "Europees gezien is België niet een van de voorlopers als het gaat over gendergelijkheid op de werkvloer. Er zijn nog steeds grote verschillen op vlak van verloning en in het aantal mannen en vrouwen aan de top", vertelt Katleen De Stobbeleir, professor Human Resources Management en Leiderschap aan de Vlerick Business School.
...

Verder lezen?

Lees elke maand gratis 3 artikelen

Ik registreer mij Ik ben al geregistreerd
of

Knack-abonnees hebben onbeperkt toegang tot alle artikelen van Knack

Ik neem een abonnement Ik ben al abonnee

Onze partners