Apple-leverancier in China stelt minderjarigen tewerk

(Belga) Drie Chinese fabrieken die producten leveren aan de Amerikaanse electronicareus Apple stellen minderjarigen tewerk en dwingen hun werknemers tot een massa overuren. Dat zegt een ngo in de Verenigde Staten in een vandaag gepubliceerd rapport.

Het is niet voor het eerst dat Apple onder vuur ligt vanwege de arbeidsomstandigheden bij Chinese onderaannemers. In het verleden ging het meestal om de Taiwanese firma Foxconn, waar in 2010 een verontrustend hoog aantal zelfmoorden werd opgetekend. Maar deze keer richt de kritiek zich op een andere Taiwanese leverancier van Apple, Pegatron. Het bedrijf zou de maatstaven schenden die – althans theoretisch – geëist worden door Apple. Volgens mensenrechtenorganisatie China Labor Watch moeten de 70.000 werknemers in de 3 productievestigingen van Pegatron in China gemiddeld 66, 67 en zelfs 69 uur per week werken. Veel werknemers zijn bovendien jonger dan 18 jaar. Sommigen van hen zijn aangeworven als stagiair. De overuren zijn verplicht in drukke periodes, zegt China Labor Watch. Op de website van Apple staat dat de leveranciers in China zich moeten houden aan een werkweek van maximaal zestig uur. Overuren zijn vrijwillig en minderjarigen verboden. In een persbericht reageert Apple daarom dat het “op het terrein” gaat onderzoeken of de inhoud van het rapport van China Labor Watch klopt. “Het is de eerste keer dat we hiervan horen”, zegt Apple. China Labor Watch interviewde ongeveer tweehonderd werknemers van Pegatron. Ook stuurde het onderzoekers undercover naar de fabrieken. Pegatron was maandag niet onmiddellijk bereikbaar. (Belga)