Alles over werknemers

Een droge 'onmenselijke, crapuleuze' mededeling. Afgelezen van een briefje. De sluiting van Ford Genk kwam als een donderslag bij heldere hemel. Zonder uitleg, zonder mededogen. Knack.be stond aan de poorten van Ford Genk tussen mensen die na twintig, dertig jaren dienst, in minder dan vijf minuten op straat werden gezet. Herlees het verslag over woede, verontwaardiging, onbegrip. En angst voor de toekomst.

Steeds meer mensen blijven ziek thuis. Vooral door langdurige ziektes klimt het verzuim naar een record. Dat kostte de bedrijven in 2013 meer dan tien miljard euro.

Werkgevers mogen in het arbeidsreglement laten inschrijven dat een zieke werknemer tot vier uur per dag thuis moet blijven. Zo is het voor de controlearts gemakkelijker te controleren of iemand echt ziek is. De vakbonden reageren furieus.

In ons land moeten jaarlijks 19.000 werknemers tijdelijk afhaken omdat ze met een burn-out kampen. Weinigen lopen ermee te koop, omdat het stigma zo groot is. Terecht? 'Een goede auto doe je toch ook niet weg omdat er een probleempje met de batterij is?'

De Belgische vakbonden roepen de regering in het kader van de begrotingsgesprekken op "om geen relancebeleid te voeren op de rug van de werknemers en sociaal gerechtigden."