De Japanse regering vraagt bedrijven maatregelen te nemen om hun personeel tot 70 jaar aan de slag te houden. De meeste werknemers kunnen met pensioen op hun zestigste, maar werkgevers zijn verplicht hen tot 65 in dienst te houden als de werknemer dat wil. Japan kampt door zijn vergrijzende bevolking met een enorm tekort op de arbeidsmarkt. Over vijf jaar zal een op de drie Japanners ouder dan 65 zijn. Volgens prognoses zullen er tegen 2030 6,5 miljoen Japanse werknemers te weinig zijn. Eerder werden plannen ontvouwd om buitenlandse werkkrachten aan te trekken en om vrouwen te stimuleren toe te treden tot de arbeidsmarkt.

Reageren op dit artikel kan u door een e-mail te sturen naar lezersbrieven@knack.be. Uw reactie wordt dan mogelijk meegenomen in het volgende nummer.

Partner Content