'De gevolgen van de besparingen zijn sowieso voelbaar voor kwetsbare mensen', schrijven de directeurs van Zorgnet-Icuro, Vlaams Welzijnsverbond, Zorggezind en Som, de federatie van sociale ondernemingen. 'Of het nu gaat om één euro of 300 miljoen: besparen waar de noden nu al torens hoger zijn dan de middelen, heeft impact. Sociaal werkers, zorg- en hulpverleners werken nu dagelijks in een context van schaarste. De wijdverspreide wachtlijsten zijn daar een illustratie van. Besparingen zullen die realiteit niet beter maken.'

De werkgevers zijn naar eigen zeggen 'ontzettend bezorgd'. 'We ­begrijpen uw keuzes niet', schrijven ze. 'Wij vragen daarom met aandrang om de impact van uw besparingen onder ogen te zien en het gevoerde beleid opnieuw te ­bekijken.'

De vier koepels vertegenwoordigen meer dan tweeduizend organisaties en stellen samen ongeveer 230.000 personeelsleden tewerk.

'De gevolgen van de besparingen zijn sowieso voelbaar voor kwetsbare mensen', schrijven de directeurs van Zorgnet-Icuro, Vlaams Welzijnsverbond, Zorggezind en Som, de federatie van sociale ondernemingen. 'Of het nu gaat om één euro of 300 miljoen: besparen waar de noden nu al torens hoger zijn dan de middelen, heeft impact. Sociaal werkers, zorg- en hulpverleners werken nu dagelijks in een context van schaarste. De wijdverspreide wachtlijsten zijn daar een illustratie van. Besparingen zullen die realiteit niet beter maken.' De werkgevers zijn naar eigen zeggen 'ontzettend bezorgd'. 'We ­begrijpen uw keuzes niet', schrijven ze. 'Wij vragen daarom met aandrang om de impact van uw besparingen onder ogen te zien en het gevoerde beleid opnieuw te ­bekijken.' De vier koepels vertegenwoordigen meer dan tweeduizend organisaties en stellen samen ongeveer 230.000 personeelsleden tewerk.