Om het mentale welzijn onder het Vlaamse overheidspersoneel te onderzoeken heeft minister van Ambtenarenzaken Bart Somers welzijnsbevragingen uitgevoerd. Vorig jaar waren er bevragingen in juni en september en recent werd er ook een uitgevoerd in maart 2021. Uit de nieuwste bevraging blijkt dat drie kwart (76 procent) van de ambtenaren zich nog steeds goed voelt. Op zich een positief resultaat, maar het cijfer ligt wel lager dan de 85 procent en 84 procent in de voorgaande bevragingen. Ook sommige andere cijfers gaan licht omlaag. Zo zegt nog maar 53 procent van de ondervraagden dat ze voldoende contact hebben met collega's. In juni 2020 was dat nog 59 procent. Ook het aantal ondervraagden dat zich verbonden voelt met de organisatie zakt van 67 procent (in september 2020) naar 62 procent. Volgens minister Somers begint het telewerk "zijn tol te eisen". Telewerk is nu zoveel mogelijk verplicht om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, maar na de crisis moet er volgens Somers "aandacht zijn voor de uitdagingen die telewerken met zich meebrengt". Telewerk is een blijver, maar het systeem werpt volgens Somers ook vragen op. "Wat is een waardig alternatief voor een fysieke brainstormsessie? Hoe vervang je de informele contacten aan het koffiemachine? Hoe garandeer je de sociale cohesie van je team? Hoe zorg je ervoor dat de grens tussen privé en werk bewaakt blijft en mensen offline kunnen zijn?", klinkt het. De Open Vld-minister stelt daarom een taskforce samen van academici en experten die een modern HR-beleid moeten helpen uitstippelen. (Belga)

Om het mentale welzijn onder het Vlaamse overheidspersoneel te onderzoeken heeft minister van Ambtenarenzaken Bart Somers welzijnsbevragingen uitgevoerd. Vorig jaar waren er bevragingen in juni en september en recent werd er ook een uitgevoerd in maart 2021. Uit de nieuwste bevraging blijkt dat drie kwart (76 procent) van de ambtenaren zich nog steeds goed voelt. Op zich een positief resultaat, maar het cijfer ligt wel lager dan de 85 procent en 84 procent in de voorgaande bevragingen. Ook sommige andere cijfers gaan licht omlaag. Zo zegt nog maar 53 procent van de ondervraagden dat ze voldoende contact hebben met collega's. In juni 2020 was dat nog 59 procent. Ook het aantal ondervraagden dat zich verbonden voelt met de organisatie zakt van 67 procent (in september 2020) naar 62 procent. Volgens minister Somers begint het telewerk "zijn tol te eisen". Telewerk is nu zoveel mogelijk verplicht om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, maar na de crisis moet er volgens Somers "aandacht zijn voor de uitdagingen die telewerken met zich meebrengt". Telewerk is een blijver, maar het systeem werpt volgens Somers ook vragen op. "Wat is een waardig alternatief voor een fysieke brainstormsessie? Hoe vervang je de informele contacten aan het koffiemachine? Hoe garandeer je de sociale cohesie van je team? Hoe zorg je ervoor dat de grens tussen privé en werk bewaakt blijft en mensen offline kunnen zijn?", klinkt het. De Open Vld-minister stelt daarom een taskforce samen van academici en experten die een modern HR-beleid moeten helpen uitstippelen. (Belga)