Vaderschap schadelijk voor CV

Mannen die een typisch mannelijk beroep hebben, hebben minder kans om uitgenodigd te worden op een sollicitatiegesprek als ze kinderen hebben. Dat blijkt uit een onderzoek van UGent en KU Leuven. Voor vrouwen geldt dan weer dat twee kinderen hebben zorgt voor meer sollicitatiegesprekken dan vrouwen met één of geen kind.

Mannen die een typisch mannelijk beroep hebben, hebben minder kans om uitgenodigd te worden op een sollicitatiegesprek als ze kinderen hebben. Dat blijkt uit een onderzoek van UGent en KU Leuven. Voor vrouwen geldt dan weer dat twee kinderen hebben zorgt voor meer sollicitatiegesprekken dan vrouwen met één of geen kind.