De minister stelde onder meer 350 aanwervingen voor, een bevriezing van de besparingen op 6 procent tot eind 2016, 1 op 1-vervanging van het vertrekkend personeel en een iets grotere flexipremie voor meer personeelsleden in de gevangenissen. "Waar het vanaf het begin knelt, is de rationalisering. De werknemers willen het niet", zegt Michel Jacobs, federaal secretaris van CGSP AMiO. De optrekking van de pensioenleeftijd en de instelling van een minimumdienst blijven nog steeds knelpunten in de onderhandelingen. Het personeel van de gevangenissen van Dinant, Vorst, Doornik, Hoei, Saint-Hubert en Leuze spreekt zich vrijdag tussen 11 en 14 uur uit over het protocol, preciseert Laurence Clamar, secretaris justitie van de christelijke bond CSC Services publics. (Belga)

De minister stelde onder meer 350 aanwervingen voor, een bevriezing van de besparingen op 6 procent tot eind 2016, 1 op 1-vervanging van het vertrekkend personeel en een iets grotere flexipremie voor meer personeelsleden in de gevangenissen. "Waar het vanaf het begin knelt, is de rationalisering. De werknemers willen het niet", zegt Michel Jacobs, federaal secretaris van CGSP AMiO. De optrekking van de pensioenleeftijd en de instelling van een minimumdienst blijven nog steeds knelpunten in de onderhandelingen. Het personeel van de gevangenissen van Dinant, Vorst, Doornik, Hoei, Saint-Hubert en Leuze spreekt zich vrijdag tussen 11 en 14 uur uit over het protocol, preciseert Laurence Clamar, secretaris justitie van de christelijke bond CSC Services publics. (Belga)