De vakbonden ACV-Transcom en BTB-ABVV wilden in het paritair comité goederenvervoer en logistiek duidelijkheid over bonussen voor werknemers in transport en logistiek die tijdens de coronacrisis aan het werk blijven. Eerder overleg op 2 april leverde niets op, en ook nu gingen vakbonden en werkgevers zonder akkoord uit elkaar. Volgens Moreels gaat het om een klap in het gezicht van de betrokken werknemers. "Wij moeten nu gaan uitleggen aan logistieke arbeiders die werken voor Delhaize of Carrefour, dat werknemers in die winkels een premie van 500 euro krijgen om aan de slag te blijven, maar dat zij dat niet krijgen." De vakbonden vinden dat de transportwerknemers een motivatiepremie verdienen omdat ze lange uren presteren en door het veelvuldig contact met klanten meer risico lopen dan iemand die thuiswerkt. Bovendien verkeren ze ook niet altijd in de mogelijkheid om de hygiënische maatregelen na te leven, doordat ze bijvoorbeeld op bedrijven geen gebruik mogen maken van de sanitaire voorzieningen ter plaatse. Sommige werkgevers hebben daarbovenop nog altijd niet door hoe essentieel het is om hun werknemers van persoonlijke beschermingsmiddelen te voorzien, luidt de redenering. De vakbondsman zegt verbaasd te zijn dat er tijdens het anderhalf uur durende overleg van vandaag niets mogelijk bleek. Verschillende bedrijfsleiders gaven volgens Moreels in eerdere gesprekken met de werknemersorganisaties aan dat zij wel bereid waren om iets te doen, maar afspraken op sectorniveau verkozen om chaos en discussie te vermijden. "Wij zijn nu onze mensen aan het informeren dat er op niveau van het paritair comité geen enkele wil is bij de werkgeversfederaties om iets te doen en dat er dus met de individuele werkgevers gesproken moeten worden", zegt hij. Moreels verwacht dat er op bedrijfsniveau nog felle discussies zullen worden gevoerd. "Dit gaat slecht overkomen en tot onrust leiden bij de mensen en in bepaalde bedrijven zou dat best wel eens op actie kunnen uitdraaien", klinkt het tot slot. (Belga)

De vakbonden ACV-Transcom en BTB-ABVV wilden in het paritair comité goederenvervoer en logistiek duidelijkheid over bonussen voor werknemers in transport en logistiek die tijdens de coronacrisis aan het werk blijven. Eerder overleg op 2 april leverde niets op, en ook nu gingen vakbonden en werkgevers zonder akkoord uit elkaar. Volgens Moreels gaat het om een klap in het gezicht van de betrokken werknemers. "Wij moeten nu gaan uitleggen aan logistieke arbeiders die werken voor Delhaize of Carrefour, dat werknemers in die winkels een premie van 500 euro krijgen om aan de slag te blijven, maar dat zij dat niet krijgen." De vakbonden vinden dat de transportwerknemers een motivatiepremie verdienen omdat ze lange uren presteren en door het veelvuldig contact met klanten meer risico lopen dan iemand die thuiswerkt. Bovendien verkeren ze ook niet altijd in de mogelijkheid om de hygiënische maatregelen na te leven, doordat ze bijvoorbeeld op bedrijven geen gebruik mogen maken van de sanitaire voorzieningen ter plaatse. Sommige werkgevers hebben daarbovenop nog altijd niet door hoe essentieel het is om hun werknemers van persoonlijke beschermingsmiddelen te voorzien, luidt de redenering. De vakbondsman zegt verbaasd te zijn dat er tijdens het anderhalf uur durende overleg van vandaag niets mogelijk bleek. Verschillende bedrijfsleiders gaven volgens Moreels in eerdere gesprekken met de werknemersorganisaties aan dat zij wel bereid waren om iets te doen, maar afspraken op sectorniveau verkozen om chaos en discussie te vermijden. "Wij zijn nu onze mensen aan het informeren dat er op niveau van het paritair comité geen enkele wil is bij de werkgeversfederaties om iets te doen en dat er dus met de individuele werkgevers gesproken moeten worden", zegt hij. Moreels verwacht dat er op bedrijfsniveau nog felle discussies zullen worden gevoerd. "Dit gaat slecht overkomen en tot onrust leiden bij de mensen en in bepaalde bedrijven zou dat best wel eens op actie kunnen uitdraaien", klinkt het tot slot. (Belga)