Vrouwen in Europese Unie moeten gemiddeld 15 maanden en 18 dagen werken om evenveel te verdienen als mannen in een jaar verdienen. Daarmee ligt de loonkloof in de EU gemiddeld op 77 procent. Dat blijkt dinsdag uit het nieuwste rapport van het Europees instituut voor gendergelijkheid (EIGE). België heeft in de laatste vijf jaar lichte vooruitgang geboekt.
De studie baseert zich op cijfers van Europees statistiekbureau Eurostat. Uit die gegevens bleek wel dat het gemiddelde percentage van de afgelopen tien jaar steeg van 69 naar 77 procent. Zo blijkt ook dat volledige gendergelijkheid nog vijftig jaar in de toekomst ligt.
Het rapport geeft de EU een score van 63,4 op 100. Daarbij wordt niet enkel gekeken naar werk, maar ook naar geld, kennis, macht, gezondheid, tijd en geweld. De scores binnen de Unie zijn wel uiteenlopend: zo scoort Zweden 73,7 en Cyprus 47,6 op 100. Daarnaast blijkt verder dat België de afgelopen vijf jaar bijna vijf punten vooruitgang heeft geboekt, maar voorlopig blijft steken op 68,5 punten. Het rapport toont ook dat de kloof in België ten opzichte van het EU-gemiddelde toeneemt. Ook in buurlanden Frankrijk en Nederland wordt die kloof groter.
Het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (IGVM) benadrukt de zevende plaats in de ranking en de vooruitgang van België, die te danken is aan de vooruitgang op het gebied van macht en financiële gelijkheid. Ook op het gebied van tijdsgebruik en gezondheid scoort België hoger relatief goed. Op het vlak van werk scoort België lager dan het Europese gemiddelde. “De kwaliteit van werk blijft een belangrijke uitdaging, evenals de segregatie op de arbeidsmarkt, met sectoren waar mannen of vrouwen sterk overheersen (STEM, gezondheidszorg, onderwijs…)”, aldus het instituut. “Die segregatie is ook terug te vinden in het onderwijs.”
Volgens het rapport blijkt dat de werkgelegenheid van vrouwen in de EU blijft toenemen, maar dat ze vaker werken in jobs met lagere lonen en slechtere arbeidsomstandigheden. Daarnaast zorgt het hebben van kinderen ervoor dat mannen meer kansen krijgen op de werkvloer, terwijl die voor vrouwen afnemen. Binnen koppels verdienen vrouwen gemiddeld dertig procent minder dan hun partner.
Het onderzoek concludeerde verder dat binnen de EU stereotiepe ideeën blijven bestaan over gender en werk. Zo gelooft de helft van de mannen in 2024 dat belangrijkste rol van de man is om geld te verdienen.
Ook in België zijn die genderstereotypen nog steeds wijdverbreid, en liggen die vaak ook hoger dan het Europese gemiddelde, zegt het IGVM. Zo vinden meer mannen dan vrouwen dat mannen ambitieuzer zijn in de politiek, of dat het aanvaardbaar is dat een man de financiën van zijn partner controleert. Ook blijkt dat een groot deel van de bevolking vindt dat een vrouw ten minste gedeeltelijk verantwoordelijk is als er intieme beelden van haar worden verspreid zonder haar toestemming, een standpunt dat vaker voorkomt bij oudere generaties.
“De resultaten tonen aan hoe belangrijk het is om meer in te zetten op preventie, onderwijs en bewustmaking om genderstereotypen te kunnen ontmantelen en om alle vormen van geweld tegen vrouwen te kunnen voorkomen”, besluit het IGVM.