De voorzitter van de raad van bestuur bij de VRT Luc Van den Brande en interim-CEO Leo Hellemans stelden donderdagmiddag het jaarverslag 2019 van de openbare omroep voor in de Commissie Media van het Vlaams parlement. Over het algemeen stelden de VRT-topmannen een positief verslag voor. Zo haalde de VRT ruimschoots de streefcijfers voor bereik, en dat in elke bevolkingsgroep, en zijn de financiële resultaten voor 2019 positief. Ook wat de diversiteit in programma's betreft haalde de VRT de doelstellingen vlotjes. Er waren 8,3 procent nieuwe Vlamingen te zien op Eén, Canvas en Ketnet, terwijl de doelstelling voor 2019 op 5 procent lag en die voor 2020 op 7,5 procent. Daarnaast was 41,2 procent van de 'sprekende actoren' op de VRT-netten vrouw, al wil de VRT naar eigen zeggen wel streven naar volledige gendergelijkheid. Ook het personeelsbestand haalt de normen: 40,2 procent van de werknemers is vrouw, 0,2 procent meer dan het streefcijfer oplegt voor 2020. Maar op vlak van nieuwe Vlamingen moet de VRT wel een tandje bijsteken. Het aandeel schommelt daar al drie jaar rond de 3,3 procent, maar moet naar 4 procent wil de openbare omroep het streefcijfer voor 2020 halen. De VRT onderneemt al heel wat acties om nieuwe diverse medewerkers aan te trekken, klinkt het in het jaarverslag. Zo werden er vorig jaar tien ervaringsstages aangeboden aan hogescholen, waarvan acht plaatsen werden ingevuld door stagiaires met een migratieachtergrond en twee door mensen met een arbeidshandicap. (Belga)

De voorzitter van de raad van bestuur bij de VRT Luc Van den Brande en interim-CEO Leo Hellemans stelden donderdagmiddag het jaarverslag 2019 van de openbare omroep voor in de Commissie Media van het Vlaams parlement. Over het algemeen stelden de VRT-topmannen een positief verslag voor. Zo haalde de VRT ruimschoots de streefcijfers voor bereik, en dat in elke bevolkingsgroep, en zijn de financiële resultaten voor 2019 positief. Ook wat de diversiteit in programma's betreft haalde de VRT de doelstellingen vlotjes. Er waren 8,3 procent nieuwe Vlamingen te zien op Eén, Canvas en Ketnet, terwijl de doelstelling voor 2019 op 5 procent lag en die voor 2020 op 7,5 procent. Daarnaast was 41,2 procent van de 'sprekende actoren' op de VRT-netten vrouw, al wil de VRT naar eigen zeggen wel streven naar volledige gendergelijkheid. Ook het personeelsbestand haalt de normen: 40,2 procent van de werknemers is vrouw, 0,2 procent meer dan het streefcijfer oplegt voor 2020. Maar op vlak van nieuwe Vlamingen moet de VRT wel een tandje bijsteken. Het aandeel schommelt daar al drie jaar rond de 3,3 procent, maar moet naar 4 procent wil de openbare omroep het streefcijfer voor 2020 halen. De VRT onderneemt al heel wat acties om nieuwe diverse medewerkers aan te trekken, klinkt het in het jaarverslag. Zo werden er vorig jaar tien ervaringsstages aangeboden aan hogescholen, waarvan acht plaatsen werden ingevuld door stagiaires met een migratieachtergrond en twee door mensen met een arbeidshandicap. (Belga)