Vanaf 1 oktober worden voltijdse medewerkers drie dagen per week op kantoor verwacht. Ze kunnen dus 2 dagen per week thuis werken, indien hun takenpakket dat toelaat. Dat gebeurt op vrijwillige basis en in overleg met oversten en collega's. De komende maanden wordt een telewerkbeleid uitgerold en krijgen medewerkers en leidinggevenden tips en instructies. Er komen ook afspraken over bereikbaarheid, ritme en wijze van vergaderingen. De stad komt tussen in de kosten: medewerkers ontvangen 2 euro per telewerkdag voor een maximum van 20 euro per maand (netto). Op het einde van het jaar wordt het systeem geëvalueerd. (Belga)

Vanaf 1 oktober worden voltijdse medewerkers drie dagen per week op kantoor verwacht. Ze kunnen dus 2 dagen per week thuis werken, indien hun takenpakket dat toelaat. Dat gebeurt op vrijwillige basis en in overleg met oversten en collega's. De komende maanden wordt een telewerkbeleid uitgerold en krijgen medewerkers en leidinggevenden tips en instructies. Er komen ook afspraken over bereikbaarheid, ritme en wijze van vergaderingen. De stad komt tussen in de kosten: medewerkers ontvangen 2 euro per telewerkdag voor een maximum van 20 euro per maand (netto). Op het einde van het jaar wordt het systeem geëvalueerd. (Belga)