Dat meldt Dexia in een persbericht. Drie managers krijgen 390.000 euro in plaats van de eerder beloofde 450.000 euro. De CFO ziet zijn loon van 450.000 euro verlaagd naar 420.000 euro.
Directiecomité gehalveerd
Het directiecomité zal uit drie leden blijven bestaan, en niet zes zoals eerder beslist. Het gaat om Karel De Boeck, CEO en voorzitter van het directiecomité, Claude Piret, verantwoordelijk voor het beheer van de activa en Pierre Vergnes, CFO. Die laatste ziet zijn bezoldiging verlaagd tot 420.000 euro in plaats van 450.000 euro voordien.
Het uitvoerend comité, belast met het operationele beleid van de Groep, zal naast de drie bovengenoemde managers ook bestaan uit Johan Bohets, secretaris-generaal, Marc Brugière, chief risk officer, en Benoît Debroise, met verantwoordelijkheid voor financiering en markten. Deze laatste drie zullen een gemiddeld loon krijgen van 390.000 euro bedragen, wat de gemiddelde stijging ten opzichte van hun vroegere loon beperkt tot 2,3 procent.
Geen variabele vergoedingen
Dat betekent een vermindering van 13 procent ten opzichte van de loonvoorstellen van 450.000 euro die op 13 december 2013 werden goedgekeurd.
In overeenstemming met de verbintenissen die Dexia bij de Staten en de Europese Commissie is aangegaan, wordt aan de managers geen enkele variabele vergoeding betaald, luidt het nog. (Belga/TV)
