De website, www.sdworxhottopics.com/nl, staat bewust open, zodat ook niet-klanten en werknemers er terecht kunnen, stelt Annelies Rottiers, die verantwoordelijk is voor HR consultancy. In de wetgeving staan er geen regels die toegepast kunnen worden in een uitzonderlijke situatie al deze, dus moeten werkgevers creativiteit aan de dag leggen. Geert Vermeir van het juridisch Kenniscentrum van SD Worx roept op tot "redelijkheid langs beide kanten". "Voor een ouder met jonge kinderen is het niet evident om snel een oplossing te vinden, al zal er ook opvang georganiseerd worden in de school. Werkgevers zullen zeker naar oplossingen zoeken, samen met werknemers. In onderling overleg kunnen zij afspreken om te telewerken, of een aanpassing van het arbeidsregime, of de invoering van bijvoorbeeld glijuren. Opname van vakantie of recuperatie is steeds mogelijk, in onderling overleg." (Belga)

De website, www.sdworxhottopics.com/nl, staat bewust open, zodat ook niet-klanten en werknemers er terecht kunnen, stelt Annelies Rottiers, die verantwoordelijk is voor HR consultancy. In de wetgeving staan er geen regels die toegepast kunnen worden in een uitzonderlijke situatie al deze, dus moeten werkgevers creativiteit aan de dag leggen. Geert Vermeir van het juridisch Kenniscentrum van SD Worx roept op tot "redelijkheid langs beide kanten". "Voor een ouder met jonge kinderen is het niet evident om snel een oplossing te vinden, al zal er ook opvang georganiseerd worden in de school. Werkgevers zullen zeker naar oplossingen zoeken, samen met werknemers. In onderling overleg kunnen zij afspreken om te telewerken, of een aanpassing van het arbeidsregime, of de invoering van bijvoorbeeld glijuren. Opname van vakantie of recuperatie is steeds mogelijk, in onderling overleg." (Belga)