Het aantal klachten wegens discriminatie nam af, maar er is een sterke stijging in de categorie 'pesterijen': morele pesterijen (+38 pct), geweld (+274 pct) en seksueel geweld (+284 pct). In totaal gaat het om 858 pesterijklachten, wat betekent dat een deel van de dossiers verschillende types klachten accumuleert. De cijfers kunnen evenwel geen totaalbeeld geven van de pesterijen op het werk. De toevlucht tot de arbeidsinspectie is slechts een van de mogelijke procedures om dergelijke problemen te regelen. Meestal wordt zoiets intern in de bedrijven opgelost via een preventieadviseur. Daarnaast is er ook de gerechtelijke weg. (MUA)

Het aantal klachten wegens discriminatie nam af, maar er is een sterke stijging in de categorie 'pesterijen': morele pesterijen (+38 pct), geweld (+274 pct) en seksueel geweld (+284 pct). In totaal gaat het om 858 pesterijklachten, wat betekent dat een deel van de dossiers verschillende types klachten accumuleert. De cijfers kunnen evenwel geen totaalbeeld geven van de pesterijen op het werk. De toevlucht tot de arbeidsinspectie is slechts een van de mogelijke procedures om dergelijke problemen te regelen. Meestal wordt zoiets intern in de bedrijven opgelost via een preventieadviseur. Daarnaast is er ook de gerechtelijke weg. (MUA)