Het grootste deel van de middelen gaat naar de algemene ziekenhuisfinanciering, waarmee extra verpleegkundigen kunnen worden aangeworven. Zowat 48 miljoen euro is voorzien voor bijkomend zelfstandig personeel. Voor bijkomende thuisverpleegkundigen is nog eens zestien miljoen euro beschikbaar. Zowat 10% van de middelen, ongeveer 42 miljoen euro, gaat naar opleiding en mentorschap van stagiairs, waarmee zorgkundigen naar verpleegkundigen omgeschoold kunnen worden terwijl ze doorbetaald wordt door de huidige werkgever. "Door deze crisis (de corona-epidemie, red.) is er een vergrootglas gekomen op de noden in onze gezondheidszorg. Het applaus voor het zorgpersoneel elke avond is mooi, maar dat applaus neemt de noden in de zorgsector niet weg. Daarom moet de overheid nu investeren in meer handen in de zorg en in betere werkomstandigheden en verloning van het zorgpersoneel", zegt Jan Bertels. (Belga)

Het grootste deel van de middelen gaat naar de algemene ziekenhuisfinanciering, waarmee extra verpleegkundigen kunnen worden aangeworven. Zowat 48 miljoen euro is voorzien voor bijkomend zelfstandig personeel. Voor bijkomende thuisverpleegkundigen is nog eens zestien miljoen euro beschikbaar. Zowat 10% van de middelen, ongeveer 42 miljoen euro, gaat naar opleiding en mentorschap van stagiairs, waarmee zorgkundigen naar verpleegkundigen omgeschoold kunnen worden terwijl ze doorbetaald wordt door de huidige werkgever. "Door deze crisis (de corona-epidemie, red.) is er een vergrootglas gekomen op de noden in onze gezondheidszorg. Het applaus voor het zorgpersoneel elke avond is mooi, maar dat applaus neemt de noden in de zorgsector niet weg. Daarom moet de overheid nu investeren in meer handen in de zorg en in betere werkomstandigheden en verloning van het zorgpersoneel", zegt Jan Bertels. (Belga)