"Als de storm wat gaan liggen is, zal de zorg toch op de een of andere manier gecompenseerd moeten worden", zei Mortier aan Belga. Hij wil in eerste instantie het zorgpersoneel zelf bevragen om zo inzicht te krijgen in hun noden. Volgens de vakbondsman zal de Vlaamse overheid toch eerst en vooral bereid moeten zijn om het personeelstekort aan te pakken. Het zorgpersoneel zou bijvoorbeeld aangevuld kunnen worden door andere beroepen in te zetten in de zorg. "Ik denk aan paramedici, maar ook aanvullend ondersteunend personeel, want ook daar kampen we met tekorten." "In het begin van de crisis zagen we ook heel wat problemen met het gebruik van beschermingsmateriaal", klonk het. "Er moet dus ook veel meer ingezet worden op permanente opleiding van het zorgpersoneel." Mortier uitte zijn bezorgdheid over de loon- en arbeidsvoorwaarden ook op Sociaal.net, het online platform rond sociaal werk, welzijn en gezondheid. "De mensen in de zorg zijn nu de grote helden. Maar wat na de crisis? Het loon in de zorgsector moet omhoog, onregelmatige uurroosters moeten aangepakt worden en er moet ruimte komen voor sociaal overleg." (Belga)

"Als de storm wat gaan liggen is, zal de zorg toch op de een of andere manier gecompenseerd moeten worden", zei Mortier aan Belga. Hij wil in eerste instantie het zorgpersoneel zelf bevragen om zo inzicht te krijgen in hun noden. Volgens de vakbondsman zal de Vlaamse overheid toch eerst en vooral bereid moeten zijn om het personeelstekort aan te pakken. Het zorgpersoneel zou bijvoorbeeld aangevuld kunnen worden door andere beroepen in te zetten in de zorg. "Ik denk aan paramedici, maar ook aanvullend ondersteunend personeel, want ook daar kampen we met tekorten." "In het begin van de crisis zagen we ook heel wat problemen met het gebruik van beschermingsmateriaal", klonk het. "Er moet dus ook veel meer ingezet worden op permanente opleiding van het zorgpersoneel." Mortier uitte zijn bezorgdheid over de loon- en arbeidsvoorwaarden ook op Sociaal.net, het online platform rond sociaal werk, welzijn en gezondheid. "De mensen in de zorg zijn nu de grote helden. Maar wat na de crisis? Het loon in de zorgsector moet omhoog, onregelmatige uurroosters moeten aangepakt worden en er moet ruimte komen voor sociaal overleg." (Belga)