Gisteren raakte bekend dat al zeker 84 bedrijven op bevel gesloten werden omdat ze de coronaregels niet respecteerden. In de periode tot eind augustus werden 3.223 werkgevers betrapt op corona-onveilige situaties zoals het gebrek aan social distancing, schreef de krant De Tijd. Het ABVV kreeg getuigenissen van werknemers die symptomen van het coronavirus vertonen of die rechtstreeks in contact komen met mensen die positief hebben getest op COVID-19, maar die soms toch blijven werken onder druk van hun werkgever of uit schrik om inkomen te verliezen. "Quarantaine is soms financieel onhoudbaar, terwijl het vanuit gezondheidsoogpunt essentieel is", aldus de vakbond. Die hekelt ook dat bedrijven waar veel werknemers door het coronavirus afwezig zijn, gebruikmaken van uitzendkrachten. Die hebben minder ervaring en een kwetsbaarder statuut. De vakbond vindt dat er dringend ingegrepen moet worden, nu het coronavirus weer volop woedt. Zoniet zullen de besmettingscijfers onmogelijk kunnen verbeteren, klinkt het. "De situatie is dramatisch. Als men om economische reden een tweede lockdown - die experten uit de gezondheidszorg en de ziekenhuizen voorstaan - wil vermijden, moet er ambitieuzer, strenger en veeleisender worden gereageerd op onverantwoord gedrag." Het ABVV pleit voor een reeks noodmaatregelen. Voor de werknemers zouden de uitkeringen van tijdelijke werkloosheid verhoogd moeten worden, bijvoorbeeld door het loonplafond waarop ze berekend worden te verhogen, of door werkgevers tot een opleg te verplichten. Ook de toegang tot een uitkering voor tijdelijke werkloosheid (wegens corona) moet soepeler en administratief eenvoudiger. De opschorting van degressiviteit van de werkloosheidsuitkeringen zou moeten worden verlengd. Daarnaast pleit de vakbond ook voor een performant systeem van gegevensinzameling op de plaatsen van besmetting om besmettingsbronnen te detecteren. Hij wil ook een sterkere rol voor het CPBW (Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk) in bedrijven, zodat die bindende maatregelen kunnen doen naleven. De controles moeten worden uitgebreid en bedrijven die de coronaregels aan hun laars lappen, moeten worden gesanctioneerd. (Belga)

Gisteren raakte bekend dat al zeker 84 bedrijven op bevel gesloten werden omdat ze de coronaregels niet respecteerden. In de periode tot eind augustus werden 3.223 werkgevers betrapt op corona-onveilige situaties zoals het gebrek aan social distancing, schreef de krant De Tijd. Het ABVV kreeg getuigenissen van werknemers die symptomen van het coronavirus vertonen of die rechtstreeks in contact komen met mensen die positief hebben getest op COVID-19, maar die soms toch blijven werken onder druk van hun werkgever of uit schrik om inkomen te verliezen. "Quarantaine is soms financieel onhoudbaar, terwijl het vanuit gezondheidsoogpunt essentieel is", aldus de vakbond. Die hekelt ook dat bedrijven waar veel werknemers door het coronavirus afwezig zijn, gebruikmaken van uitzendkrachten. Die hebben minder ervaring en een kwetsbaarder statuut. De vakbond vindt dat er dringend ingegrepen moet worden, nu het coronavirus weer volop woedt. Zoniet zullen de besmettingscijfers onmogelijk kunnen verbeteren, klinkt het. "De situatie is dramatisch. Als men om economische reden een tweede lockdown - die experten uit de gezondheidszorg en de ziekenhuizen voorstaan - wil vermijden, moet er ambitieuzer, strenger en veeleisender worden gereageerd op onverantwoord gedrag." Het ABVV pleit voor een reeks noodmaatregelen. Voor de werknemers zouden de uitkeringen van tijdelijke werkloosheid verhoogd moeten worden, bijvoorbeeld door het loonplafond waarop ze berekend worden te verhogen, of door werkgevers tot een opleg te verplichten. Ook de toegang tot een uitkering voor tijdelijke werkloosheid (wegens corona) moet soepeler en administratief eenvoudiger. De opschorting van degressiviteit van de werkloosheidsuitkeringen zou moeten worden verlengd. Daarnaast pleit de vakbond ook voor een performant systeem van gegevensinzameling op de plaatsen van besmetting om besmettingsbronnen te detecteren. Hij wil ook een sterkere rol voor het CPBW (Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk) in bedrijven, zodat die bindende maatregelen kunnen doen naleven. De controles moeten worden uitgebreid en bedrijven die de coronaregels aan hun laars lappen, moeten worden gesanctioneerd. (Belga)