Het personeel, vertegenwoordigd door het gemeenschappelijk vakbondsfront CGSP, SLFP en CSC, protesteert tegen het te vaak beroep doen op interimarbeid. Tijdelijke arbeid is goed voor zowat 150 voltijdse equivalenten. Het personeel eist dat minstens 60 voltijdse medewerkers worden geregulariseerd met een contract van onbepaalde duur. De RTBF-directie deed maandag een voorstel om 30 tot 35 voltijdse werknemers aan te nemen. Zij wijst erop dat de stabiliteit van het effectief is opgenomen in de beheersovereenkomst. Tot vanavond is een stakingsprogramma voorzien. (Belga)

Het personeel, vertegenwoordigd door het gemeenschappelijk vakbondsfront CGSP, SLFP en CSC, protesteert tegen het te vaak beroep doen op interimarbeid. Tijdelijke arbeid is goed voor zowat 150 voltijdse equivalenten. Het personeel eist dat minstens 60 voltijdse medewerkers worden geregulariseerd met een contract van onbepaalde duur. De RTBF-directie deed maandag een voorstel om 30 tot 35 voltijdse werknemers aan te nemen. Zij wijst erop dat de stabiliteit van het effectief is opgenomen in de beheersovereenkomst. Tot vanavond is een stakingsprogramma voorzien. (Belga)