"De topmanagers zullen inleveren, maar voor bpost en Belgacom komt er nooit een loonplafond van 290.000 euro", zeggen meerdere bronnen, schrijft Het Laatste Nieuws.

Eén piste luidt dat een topmanager maximaal nog 20 keer de wedde van een basispersoneelslid kan verdienen, maar daarover is geen eensgezindheid.

Drie ceo's en tien directeurs-generaals

Ook De Morgen spreekt over een uitzondering voor beide ceo's, en een piste voor beursgenoteerde overheidsbedrijven waarbij het loon zou worden geplafonneerd op 20 keer het mediaanloon bij het bedrijf. De krant wijst er nog op dat Belgacombaas Didier Bellens en Thijs bij de betere verdieners zijn in Europa in hun branche.

Overigens hebben behalve de drie ceo's van de NMBS-groep ook tien directeurs-generaal van de spoorwegen een jaarinkomen van meer dan 290.000 euro, schrijven De Standaard en Het Nieuwsblad. (Belga/AVE)

"De topmanagers zullen inleveren, maar voor bpost en Belgacom komt er nooit een loonplafond van 290.000 euro", zeggen meerdere bronnen, schrijft Het Laatste Nieuws.Eén piste luidt dat een topmanager maximaal nog 20 keer de wedde van een basispersoneelslid kan verdienen, maar daarover is geen eensgezindheid. Drie ceo's en tien directeurs-generaalsOok De Morgen spreekt over een uitzondering voor beide ceo's, en een piste voor beursgenoteerde overheidsbedrijven waarbij het loon zou worden geplafonneerd op 20 keer het mediaanloon bij het bedrijf. De krant wijst er nog op dat Belgacombaas Didier Bellens en Thijs bij de betere verdieners zijn in Europa in hun branche. Overigens hebben behalve de drie ceo's van de NMBS-groep ook tien directeurs-generaal van de spoorwegen een jaarinkomen van meer dan 290.000 euro, schrijven De Standaard en Het Nieuwsblad. (Belga/AVE)