De KBC-topman beleeft boerenjaren. Dit jaar zal Thijs maximaal 6,4 procent meer verdienen dan in 2017. Zijn vaste verloning zal 1,2 miljoen euro bedragen en daar kan nog 610.000 euro aan variabele verloningen bij komen. Volgens KBC is de loonsverhoging nodig door de inflatie, om competitief te zijn met andere Europese banken en omdat Thijs bijzonder goed werk levert. In 2017 steeg het loon van Thijs al met 12,8 procent.
Reageren op dit artikel kan u door een e-mail te sturen naar lezersbrieven@knack.be. Uw reactie wordt dan mogelijk meegenomen in het volgende nummer.
