Bonus is vatbaar voor verbetering

06/05/09 om 00:00 - Bijgewerkt op 30/03/18 om 14:56

In 2008 zijn 3400 regelingen getroffen om aan werknemers een loonbonus toe te kennen. Maar dit nieuwe systeem van 'resultaatsgebonden voordelen' vertoont nog een rist ernstige kinderziektes.

Het salaris van veel werknemers is vorig jaar voor het eerst aangevuld met een fiscaal aantrekkelijke loonbonus. Eind 2007 sloten de werkgeversorganisaties en vakbonden in de Nationale Arbeidsraad een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) over de invoering van die 'niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen'. Hoewel er nog geen nieuwe regering was, zette het parlement het akkoord toen ook meteen om in een wet.
...

Verder lezen?

Lees elke maand gratis 3 artikelen

Ik registreer mij Ik ben al geregistreerd
of

Knack-abonnees hebben onbeperkt toegang tot alle artikelen van Knack

Ik neem een abonnement Ik ben al abonnee

Onze partners