De baas is het gelukkigst: 1 op 4 riskeert burn-out

25/05/16 om 09:38 - Bijgewerkt om 10:13

Bron: Knack

Belgische werknemers zijn gemotiveerd en geëngageerd. Toch moeten bedrijven in de toekomst veel meer inzetten op flexibele carrières. Dat blijkt uit een grote enquête van hr-bedrijf Attentia.

Bijna een vierde van de Belgische werknemers loopt het risico op een burn-out. Dat is alvast de conclusie van een onderzoek door Attentia dat Knack kon inkijken. Het hr-bedrijf verzamelde in 2015 gegevens van 15.000 werknemers omtrent hun welzijn op het werkvloer. Met de motivatie zit het alvast goed. Acht op de tien Belgische werknemers voelen zich geëngageerd en hebben een gezonde werklust. Nog eens 77 % beleeft plezier aan zijn werk. Toch kan al die arbeidsvreugde niet verhullen dat bij veel werknemers de batterijen 's avonds leeglopen. 'Mensen zijn geëngageerd en investeren veel in hun job, maar moeten dat soms bekopen met een verhoogde herstelnood', zegt Kristel Bracke, directeur preventie en bescherming bij Attentia.
...

Verder lezen?

Registreer u en lees elke maand gratis 4
artikelen.

Onze partners