Werkgevers willen meer fiscale rechtszekerheid

(Belga) De bedrijven in ons land, bij monde van werkgeversorganisatie VBO, willen meer fiscale rechtszekerheid. “Dat is eigenlijk één van de belangrijkste relancemaatregelen. Het kost de overheid niets en zorgt voor investeringen”, pleitte gedelegeerd bestuurder Pieter Timmermans van het VBO. De problematiek maakt vandaag deel uit van het “nationale belastingdebat” dat het VBO voor de vijfde keer organiseert. “Onze bedoeling is vooral om te zoeken naar constructieve oplossingen”, aldus Timmermans.

Fiscale rechtsonzekerheid is één van de belangrijkste bezorgdheden van grote bedrijven in ons land, zo blijkt uit een rondvraag van consultant Deloitte bij een 120-tal klanten. Zes op tien ondervraagden zegt dat dit hun activiteit schaadt, tegenover slechts 24 procent in Nederland of amper 10 procent in Luxemburg. De bevraging werd sinds 2010 drie jaar na elkaar afgenomen, en telkens staat de problematiek van regelmatige wetswijzigingen op de eerste plaats. België heeft vooral een perceptieprobleem, geeft Piet Vandendriessche van Deloitte toe. “België had sinds 2010 meer dan een jaar geen regering. Er waren dan ook weinig wetswijzigingen.” Maar de talrijke ballonnetjes die werden opgelaten, bijvoorbeeld rond de notionele intrestaftrek, “creëren een gevoel van permanente onzekerheid”. Ook Timmermans beaamt: “Er leeft het gevoel dat in België alles in vraag kan worden gesteld” en van de ene op de andere dag retroactief kan worden gewijzigd. Nochtans is een stabiel fiscaal klimaat belangrijk om investeerders aan te trekken, luidde het. Eén van de ideeën die vandaag op het belastingdebat werden geopperd om hier verandering in te brengen, is een “tax policy”. Dat is een doordacht fiscaal beleid waarbij een duidelijke doelstelling en timing worden vooropgesteld en fiscale wetten na consultatie tot stand komen. Ook het belang van goede communicatie van die wetten werd onderstreept. (NICOLAS MAETERLINCK)