Vlaamse universiteiten willen doctoraathouders promoten op arbeidersmarkt

19/02/13 om 12:20 - Bijgewerkt om 12:20

(Belga) De Vlaamse universiteiten willen hun doctoraathouders efficiënter naar de private sector doen doorstromen. Dat blijkt uit een persbericht van de universiteiten en hun koepel, de VLIR. "Werkgevers zijn zich niet altijd bewust van de meerwaarde die doctores voor hen kunnen betekenen", klinkt het.

Morgen lanceren de Vlaamse universiteiten en de koepelorganisatie Vlaamse Interuniversitaire Raad (VLIR) een grootschalige communicatiecampagne voor bedrijven om de professionele eigenschappen van doctoraathouders in de verf te zetten."De tijd dat een doctoraat de automatische opstap betekende naar een academische carrière is voorbij. Jonge onderzoekers komen steeds vaker terecht in de bedrijfswereld, bij de overheid of in de dienstensector", klinkt het in een persbericht. "In een innovatieve kenniseconomie zijn deze talentvolle, ambitieuze kenniswerkers cruciaal."Via een een brochure en met een campagnewebsite (www.goseethedoctor.be) worden doctoraatsstudenten onder meer voorgesteld als teamwerkers, die ook goed zelfstandig en creatief kunnen werken, met sterke analytische capaciteiten en uitstekende organisatieskills.Volgens Rosette S'Jegers, secretaris-generaal bij de VLIR zijn doctores een verborgen schat voor bedrijven. "Er leven vooroordelen over hen, maar hun skills zijn absoluut relevant en nuttig in zeer uiteenlopende bedrijfsomgevingen."S'Jegers beseft dat er een grote groei is van het aantal doctorandi. Het is voor haar dan ook belangrijk dat bedrijven en doctores elkaars verwachtingen leren kennen.Vlaams minister Ingrid Lieten maakte 4 miljoen euro vrij voor een betere omkadering van jonge onderzoekers. (DLA)

Onze partners