Nog niet genoeg geschikte kandidaten om inburgeraars te helpen

29/01/16 om 15:40 - Bijgewerkt om 15:40

Bron: Belga

(Belga) Omdat het aantal nieuwkomers in Vlaanderen stijgt, is het Vlaams Agentschap Inburgering en Integratie al een tijdje op zoek naar 90 nieuwe medewerkers. Er dienden zich heel veel kandidaten aan, maar toch geraakten voorlopig slechts 40 van de 90 jobs ingevuld. De zoektocht gaat nu verder. Zo staat te lezen op de website van 13, de site voor en over het personeel van de Vlaamse overheid.

Nog niet genoeg geschikte kandidaten om inburgeraars te helpen

Nog niet genoeg geschikte kandidaten om inburgeraars te helpen © BELGA

Door de vluchtelingencrisis moet het Vlaamse agentschap Integratie en Inburgering op zoek naar 90 nieuwe medewerkers: 20 intakers, 27 trajectbegeleiders en 43 leerkrachten Maatschappelijke Oriëntatie die nieuwkomers in Vlaanderen ontvangen, begeleiden en helpen te integreren. Het agentschap organiseerde eind oktober een jobdag in Brussel. "Er meldden zich meer dan 750 kandidaten voor 90 jobs. Dat is ongelooflijk veel", zegt Shaireen Aftab, woordvoerster bij de VDAB aan 13. "Er boden zich 220 kandidaten aan voor de job van intaker, 350 voor die van trajectbegeleider en nog eens 170 voor de job van leerkracht Maatschappelijke Oriëntatie. Voor die laatste categorie wordt er specifiek gezocht naar mensen die én Nederlands spreken én standaard-Arabisch, Somali, Tigrinya (een taal van Eritrea en Ethiopië, red.) of Dari (dat in Afghanistan wordt gesproken, red.)," aldus Aftab. Van de 27 gezochte trajectbegeleiders zijn er intussen 25 aan de slag, van de 20 gezochte intakers 7 en van de 40 docenten maatschappelijk vorming amper 5. Daarvan spreken er vier Arabisch en eentje Dari. Naar diegenen die én Nederlands én Tigrinya of Somali spreken, blijft het zoeken. Bob Van den Broeck, woordvoerder van het Agentschap Integratie en Inburgering: "Daarom publiceren we op korte termijn nieuwe vacatures. Het probleem is niet alleen om geschikte kandidaten te vinden, maar ook om er te vinden die willen werken in andere regio's dan de eigen woonplaats." Volgens Van den Broeck stelt zich momenteel nog niet echt een probleem op personeelsvlak: "De vraag- en aanbodzijde zijn relatief in evenwicht maar we willen wel op korte termijn de openstaande vacatures invullen." (Belga)

Onze partners