Interimkantoren verwachten stagnering aantal vakantiejobs

(Belga) De opvallende stijging die het aantal vakantiejobs vorig jaar nog kende, zet zich dit jaar niet door. De meeste interimbedrijven verwachten een stagnering of een kleine daling. Ze wijten die evolutie aan de recessie. Vorig jaar kende het aantal vakantiejobs nog een opmerkelijke stijging. Sommige bedrijven boden toen tot 50 procent meer vacatures aan.

Geen van de grote interimkantoren heeft nu al exacte cijfers, maar een prognose kunnen ze wel al maken. Bij Manpower rekenen ze op een status quo in vergelijking met vorig jaar. “Vorig jaar kende de markt een heropleving, terwijl het nu iets moeilijker gaat”, zegt woordvoerder Marc Vandeleene. “De boom van vorig jaar zullen we dit jaar niet opnieuw zien. De recessie maakt de bedrijven dit jaar iets voorzichtiger.” Bij t-interim klinkt eenzelfde geluid. “Onze klanten hebben al laten weten dat ze ook dit jaar studenten aan het werk willen zetten, maar ze beslissen liever last minute”, zegt Kris Matthijs, algemeen directeur van t-groep. Bij USG People (onder andere Start People en Unique) is “het algemene gevoel dat deze op hetzelfde niveau zitten als vorig jaar”, aldus communication manager Caroline Van Camp. “Bij Start People ontvingen we zo’n 4.400 aanvragen, en extra’s volgen nog. Vorig jaar waren dat er 4.700.” Randstad verwacht dan weer een lichte daling. Belangrijkste oorzaak daarvan is het economisch tekort. “Daarnaast speelt ook de wijziging van de wetgeving mee”, zegt Emily Meiresonne, PR Officer bij Randstad. “Studenten kunnen nu en meer werken, en hun dagen beter spreiden. In de eerste drie maanden van 2012 werd er meer buiten de vakanties gewerkt dan in 2011.” (KAV)