Europese Commissie werkt aan inperking bedrijfsbonussen

(Belga) De Europese Commissie “neemt akte” van de uitslag van het referendum in Zwitserland, waar zondag beslist werd de verloning van toplui van beursgenoteerde bedrijven aan banden te leggen. De woordvoerder van Michel Barnier, Europees commissaris voor Interne Markt, noemt het positief dat de Zwitsers voor “meer transparantie” gekozen hebben en herinnert eraan dat de Commissie tegen eind dit jaar met een gelijkaardig voorstel komt. Dat moet de aandeelhouders van alle bedrijven – en dus niet enkel de banken – zeggenschap geven over de vergoedingen van de bedrijfstop.

Met zijn voorstel wil Barnier ervoor zorgen dat “aandeelhouders meer verantwoordelijkheid nemen over het verloningsbeleid”. De woordvoerder van de Duitse regering liet al verstaan dat de nieuwe regels in Zwitserland “interessant” zijn. “Het engagement dat de Zwitsers aangegaan zijn, verdient met een vergrootglas bekeken te worden”, zei Steffen Seibert. Hij benadrukte dat Duitsland al sinds 2009 wetgeving heeft die de vergoedingen van raden van bestuur controleert. “Het is duidelijk dat de excessieve vergoedingen bij veel mensen voor een gebrek aan vertrouwen in ons economisch systeem zorgen. En dat willen we niet.” Het voorstel van de Commissie zou van toepassing zijn op elke bedrijfssector. Over een inperking van de bonussen in de financiële sector bestaat sinds vorige week al een Europees politiek akkoord. Dinsdag, op de vergadering van de Europese ministers van Financiën, wordt het akkoord besproken. Wellicht zal de Britse minister Osborne proberen om de tekst nog bij te sturen. Hij vreest dat banken uit de Londense City zullen wegtrekken naar Azië en de VS. Door de variabele verloning van topbankiers te beperken tot 100 procent van het jaarloon zouden de grootste talenten bovendien niet meer voor de Europese markt kiezen. (TIP)