20.000 euro voor drie vergaderingen: 'luie' postbestuurders krijgen wind van voren

12/07/16 om 11:09 - Bijgewerkt om 16:40

Bestuurders bij bpost die weinig vergaderingen bijwonen, verdienen toch nog meer dan 20.000 euro per jaar. Kan niet, vindt bevoegd Open VLD-minister Alexander De Croo, die een verklaring eist. Sp.a van haar kant wil in de vergoedingen snoeien van bestuursleden van overheidsbedrijven die te vaak afwezig zijn. Dat meldt De Morgen.

20.000 euro voor drie vergaderingen: 'luie' postbestuurders krijgen wind van voren

© belga

De cijfers in het laatste jaarrapport van bpost liegen er niet om: bestuurder Laurent Levaux nam maar aan drie van de elf raden van bestuur deel. Dat verandert niets aan zijn vergoeding, voor een bestuurder bijna 20.000 euro. Levaux, de gewezen CEO van bagageafhandelaar Aviapartner, moest in juni van dit jaar nog opstappen na aanhoudend vakbondsprotest. Ook Luc Lallemand, de topman van het spoorbedrijf Infrabel, heeft vorig jaar vijf van de elf vergaderingen gemist. De andere bestuursleden verschenen wel bijna altijd op het appel volgens het jaarverslag

David Geerts, parlementslid van oppositiepartij sp.a., is formeel: 'Een postbode die zo vaak afwezig is, wordt meteen ontslagen. Je kunt je toch wel de vraag stellen of dat allemaal nog correct en aanvaardbaar is', vervolgt Geerts. 'Daarbij moeten de werknemers bij bpost ondertussen een almaar hogere werkdruk aanvaarden.'

De socialist betwijfelt de meerwaarde is van een bestuursmandaat als iemand zelden opdaagt op de raad van bestuur. 'Misschien hebben ze het druk met hun dagelijkse job, maar dan moeten ze hun conclusies trekken.'

Vorige week bracht hij de zaak onder de aandacht van minister van Overheidsbedrijven Alexander De Croo, vandaag wordt ze verder besproken in het federaal parlement. De Croo vraagt alvast een goede uitleg van bpost en heeft een brief gestuurd naar de voorzitter van de raad van bestuur, Françoise Masai. "We verwachten van bestuursleden bij een overheidsbedrijf als bpost wel dat ze hun verantwoordelijkheid opnemen in de raad van bestuur", zegt De Croo via zijn woordvoerder. "Het is belangrijk regelmatig aanwezig te zijn."

"Zomaar snijden kan niet"

Geerts wil nog verder gaan. Hij pleit voor een regel dat de bestuursleden van overheidsbedrijven minstens 80 procent van de raden van bestuur bijwonen. Als ze dat niet doen, moet er kunnen gesnoeid worden in hun vaste vergoeding. In uiterste nood moet een ontslag tot de mogelijkheden kunnen behoren. "Wie zoveel geld verdient, moet opdagen."

Zomaar snijden in de vergoedingen kan niet meer volgens De Croo. Overheidsbedrijven zoals bpost, die op de beurs staan, werken sinds vorig jaar een stuk onafhankelijker van de politiek. Dat was een doelbewuste keuze. 'Maar bpost is wel gehouden aan de regels van goed bestuur, zoals andere beursgenoteerde bedrijven', benadrukt De Croo wel. 'We verwachten dus een goede uitleg.'

"Ben een van de meest actieve bestuurders"

Levaux zelf reageert verbaasd op de heisa. Hij noemt zich een van de meest actieve bestuurders van bpost en verklaart zijn afwezigheid op de raden van bestuur hebben met verplichtingen in het buitenland. "Op bijna elke meeting van het strategisch comité ben ik wél. Daar worden de belangrijke beslissingen genomen, niet op de raad van bestuur."

Volgens Levaux is goed besturen meer dan vergaderingen van twee of drie uur bijwonen. 'Ik werk hard samen met de aandeelhouders van bpost en ik heb het vertrek van onze vorige topman, Johnny Thijs goed begeleid. Wat is het belangrijkste?"'(JVL)

Onze partners